桐梓縣總工會(huì)

桐梓縣總工會(huì)是桐梓縣各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。桐梓縣總工會(huì)成立于1955年。五十多年來(lái)，桐梓縣總工會(huì)在中共桐梓縣委和遵義市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的工會(huì)工作方針，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，在動(dòng)員、組織全縣職工積極投身桐梓經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，在切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，以及充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性中，做了大量卓有成效的工作，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

桐梓縣總工會(huì)曾榮獲全國(guó)總工會(huì)“全國(guó)先進(jìn)縣工會(huì)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)。目前，全縣現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員46613人；工委37個(gè)，基層工會(huì)組織595個(gè)（其中，企業(yè)工會(huì)222個(gè)，區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)29個(gè)，村級(jí)工會(huì)222個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)111個(gè)，社團(tuán)、其他法人工會(huì)12 個(gè)）；專(zhuān)兼職工會(huì)干部600余名。桐梓縣總工會(huì)設(shè)主席1人，副主席3人。桐梓縣工會(huì)十二屆委員會(huì)有委員31人、常委21人，經(jīng)審委員會(huì)主任1人、經(jīng)審委員5人；女職工委員會(huì)主任1人、委員7人。桐梓縣總工會(huì)下設(shè)有辦公室（職工書(shū)屋），組織維權(quán)部（含經(jīng)保部，組宣部，廠務(wù)公開(kāi)及女職工部工作），財(cái)務(wù)部和“四位一體”（困難職工幫扶中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心、法律援助中心和農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心）困難職工幫扶中心�？h委、縣政府下設(shè)“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工工作”辦公室和“廠務(wù)公開(kāi)”辦公室于縣總工會(huì)。

桐梓縣總工會(huì)始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀作為行動(dòng)指南，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及十八大各屆全會(huì)精神，省委十屆十二次全會(huì)、省總十三大、市總四大會(huì)議和縣委十二次黨代會(huì)精神，積極投身桐梓縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和“三化一游”主戰(zhàn)略。堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)增強(qiáng)宗旨和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，努力為職工群眾排憂解難，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和號(hào)召?gòu)V大職工在全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中做出更大貢獻(xiàn)而不懈奮斗。

主要職責(zé)

桐梓縣總工會(huì)是中共桐梓縣委和遵義市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的桐梓縣各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。其主要職責(zé)如下：

（一）根據(jù)黨的路線、方針和工運(yùn)政策，圍繞縣委、縣人民政府的中心工作和遵義市總工會(huì)的工作部署，開(kāi)展好工會(huì)工作；貫徹執(zhí)行縣工會(huì)代表大會(huì)和全委會(huì)確定的任務(wù)和作出的決議。

（二）依照法律和《中國(guó)工會(huì)章程》，組織和指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能。

（三）建立健全工會(huì)組織。堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的原則，努力把職工組織到工會(huì)中來(lái)；制定和組織實(shí)施工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍。

（四）對(duì)關(guān)系職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向縣委、縣政府反映職工群眾的思想、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度的擬定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；參與職工重大安全事故的調(diào)查處理。

（五）指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)建立以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保障機(jī)制工作；做好全縣女職工特殊權(quán)益保護(hù)和幫扶工作。

（六）在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，做好縣級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的推薦、評(píng)選工作；指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)開(kāi)展技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

（七）負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用及審計(jì)、審查工作；負(fù)責(zé)工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)資金的籌措，努力開(kāi)展“困難職工幫扶”及“送溫暖”工程系列活動(dòng)；負(fù)責(zé)縣總工會(huì)的資產(chǎn)管理工作。

（八）做好縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。