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貴州省六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局是六盤水市鐘山區(qū)人民政府工作部門。

【主要職責】

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度；落實小額擔保貸款政策，提供小額擔保貸款服務(wù)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策；負責城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增長速度指標數(shù)據(jù)的采集、審核和報送。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。負責組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的政策和標準；統(tǒng)籌實施機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策；會同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；組織編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案；按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)、相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）按規(guī)定實施企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革相關(guān)政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；按規(guī)定實施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模范評定工作。

（七）會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作。

（八）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件。

（十）負責執(zhí)行上級基本工傷保險支付標準、診療項目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點醫(yī)療機構(gòu)費用結(jié)算審核等管理辦法。

（十一）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的勞動保障監(jiān)察舉報投訴信訪事件和突發(fā)事件。

（十二）負責人才市場中介服務(wù)機構(gòu)、人才招聘洽談會等涉及安全事項的審查；指導、監(jiān)督全區(qū)各類民辦職業(yè)培訓機構(gòu)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定履行安全管理職責。

（十三）負責推進全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)。

（十四）結(jié)合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；負責本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。